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3月16日，机关一支部在西区和南区以视频方式召开了主题为“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”的组织生活会。会议由支部书记陈刚主持，组织关系在本支部的公司总经理王涛参加会议。

会上，支部书记陈刚介绍了本支部班子情况及组织生活会准备情况，代表支委会作了机关一支部2021年支部工作报告，并以“四个对照”查摆问题，找出支部、支委存在的问题并落实整改措施，对标“严慎细实”作风查摆存在的差距并做出整改承诺。

会前，支部以党小组为单位学习了习近平总书记“七一”关键讲话、学习党的十九届六中全会等文件精神。深化了党员同志对新时代党的创新理论的理解和掌握，增强了全面从严治党永远在路上的坚定和执着。

根据议程，机关一支部支委、中干紧密联系自己的思想和工作实际，深刻剖析了自身存在的问题，按照“四对照”要求进行“四个看”的批评与自我批评；互评过程中，大家积极发言，坦率、诚恳地提出了问题和不足，真心实意提出改进意见，达到了统一思想、凝聚共识、提振士气的作用。总经理王涛同志也在会上剖析了自己的三点不足并接受了其他同志的意见建议。参会人员均表示接受各位同志的批评，将在接下来的学习和工作中进行优化。整个批评与自我批评的过程在党群部的督导下开展。

最后，王涛同志对组织生活会进行了点评，表示支部工作报告内容详实、“严慎细实”作风差距查找到位，参会成员自我批评态度诚恳，批评时直达重点，达到了召开组织生活会的目的。并指出，支部成员及综合管理部的员工都要加强学习，在以下几点中加以改进：一是综合管理部属于上接顶层、下管落地的部门，在传达顶层精神、反馈落地情况的效率和及时性层面要抓紧，在落实督办任务时要有可操作性，协调各部门时要明确责任主体和时间要求，传达精神时要快速准确无遗漏。二是在保密和人民防线管理上，要意识到这是事关公司高质量发展的基本底线，去年保密检查和处罚的保密违规，反映出公司保密意识普遍不高，出现了许多低级行为，涉密场所用平板电脑、计算机不改密码在5、6年前就不应该有的事情现在还有人在做。公司的业务范围在快速扩大，与外界交流增多，如果保密管理出问题，漏了底，会给公司造成很大风险，生存都会受影响，其他兄弟单位都是有这方面教训的，今年要从重从严管好保密，提升自我防范能力，把不严肃对待保密的风刹住，建议开展相关培训提升员工特别是新员工的保密意识。三是在考核方面，综合管理部要将考核内容量化，能真实反映各部门的工作状态，要多与各部门沟通，听取大家的建议。四是在接待方面，要结合今年的改革，优化接待方式，提升公司的整体形象。此外，综合管理部自身的保密管理要加强，要将党建学习的成果运用在业务工作中。

党群工作部苗玲处长参加组织生活会。